Home
HOME | ABOUT US | SERVICES | PRODUCTS | RESOURCES | FACT VS. MYTH | CONTACT US | ESPAÑOL
Informacion General | Nota Importante | 9 Ventajas del Oír Binaural | Oír Mejor Con Ambos Oídos

¡Buenas Noticias para los Hipoacúsicos!

Si tú ó algún ser querido tiene problemas en oir, hay noticias muy buenas. Hoy día, casi toda las personas con problemas auditivos pueden ser ayudados. Los tres factores principales que contribuyeron a que ésto fuera posible son los siguientes:

¡Otras personalidades bien famosas, incluyendo a Richard Dysart, Nanette Fabray, Lou Ferrigno, Florence Henderson y Mike Singletary, también superaron sus problemas en oir, y para la mayoría de las personas que tienen problemas auditivos hay ayuda!

Problemas auditivos afectan a 1 de cada 10 de nosotros.
¡La mayoría puede recibir ayuda hoy mismo!
Tipos y causas de sorderas:

1.SORDERA NEUROSENSORIAL

95% de las personas que usan audífonos ó aparatos auditivos tienen algún tipo de sordera neurosensorial.

Esto es el resultado de una anormalidad en el oído interno, el nervio auditivo, o ambos. Hay muchas causas.

Las causas más comúnes son el proceso del envejecimiento y las expuestas a ruidos fuertes ya sean repentinos o por largo tiempo.

Para la mayoría de la sorderas neurosensoriales, los audífonos ó aparatos auditivos son efectivos, siempre y cuando haya algo de audición restante.

2.SORDERAS CONDUCTIVAS

Este tipo de sordera no es muy común entre adultos.

El oído externo y/o el oído medio está afectado y las ondas sonoras no llegan al oído interno en forma correcta.

Las causas pueden ser demasiada cerilla, infecciones, inmobilización de uno de los huesos del oído medio, o perforación del tambor del oído.

Estos problemas pueden ser corregidos a veces con medicinas u operaciones.

La mayoria pueden ser ayudados con el uso de audifonos o aparatos auditivos.

Continuar "Buenos Noticias"

This site is maintained by Rock, Paper, Scissors LLC. Please send feedback about this site to our webmaster.
© 2006 Audiology Associates of Georgia All Rights Reserved.